Chęć podniesienia kwalifikacji i zwiększenia swoich szans na awans, towarzyszy praktycznie każdemu. W zależności od tego, w jakim zawodzie pracujemy, staramy się być na bieżąco z najnowszymi doniesieniami, wprowadzanymi zmianami, oraz w przypadku zawodów medycznych, z wynikami badań prowadzonych przez różnego rodzaju ośrodki. W celu rozwoju zawodowego zapisujemy się też na liczne kursy, bądź odbywamy je z inicjatywy pracodawcy. Szkolenia mogą być organizowane zarówno w siedzibie firmy szkoleniowej, jak i w biurze firmy zamawiającej taki kurs. Dostępne są szkolenia indywidualne i grupowe, co wpływa znacząco na ich cenę. Po ukończeniu ich, osoby uczestniczące otrzymują specjalny certyfikat, który świadczy o uzyskanej w danym zakresie wiedzy bądź umiejętnościach praktycznych. Jeśli koszty szkolenia pokrywa pracodawca, często podpisuje umowę z pracownikiem, który zobowiązuje się do przepracowania ustalonego wspólnie okresu w danej firmie. Dotyczy to głównie szkoleń w zakresie zawodów usługowych, takich jak na przykład kosmetyczka, w przypadku których kursy dotyczą nowych technik i zabiegów, a więc stanowią niewątpliwie zysk dla pracownika, który pracodawca pragnie sobie zwrócić poprzez właśnie taką umowę.
